産業医とのマッチングから 労働衛生管理全体までを総合サポート！ 　　　　　　代表取締役社長　森　正三 　　　　　　〒163-0806東京都新宿区西新宿2-4-1 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新宿NSビル６階　　　　　　　　　 　　　　　電話：03-6304-5560　ファックス：03-6304-5565 　　　　　　　　　Email　mori@sangyoui-inc.com 　　　　　　更新2011年11月15日 火曜日 経営理念 わが社は安全と衛生の仕事を通じ産業医と企業のかけ橋となります （Bridge　Campany）

労働安全衛生の運営サービスを全国展開！ さんぎょうい�鰍ﾌサポートサービスは全国展開です。 全国展開の量販店様や派遣業様、成長過程にあるIT企業様や大企業の社内衛生管理室様など、活動拠点を全国各地にお持ちの企業様にご活用いただけるTV面談のテレメンシステムの体制を整えております。 ２０12年04月より開始 全国展開企業・派遣関連企業では想像も出来ない ＴＶ会議・携帯電話利用の過重労働面談の新規事業化。 　　　さんぎょうい株式会社のサービスは全国規模の企業に対して「産業医紹介・過重労働面談の効率的実施」提携している新宿Nsビル６階の健康管理クリニック（過重労働相談専門の心療内科）との提携により常に最先端の面談技術利用と面談受診者の費用、と面談時間の効率化を図ります。 　　全国展開企業「家電量販店・スーパー・飲食施設展会・海外事業」の個人一人までの過重労働面談を地域を選ばずご提案をいたしますのでご相談ください。 （参考資料） 産業医科大学産業生態学研究所作業病態学 （准教授：八幡勝也） 　　要旨 　　　　ITヘルスケア　第３巻１号，May 25． 2008 産業保健分野においては、従来から分散事業場や深夜勤務労働者に対する保健指導を産業保健スタッフが行うためには、移動時間、勤務時間との調整が大きな課題であった。それに対してTV会議システムを用いれば、少なくとも面談の為の移動時間の課題が解消されることが期待されてきた。しかし、通常直接の面接とTV会議を使った面接では具体的にコミュニケーション上の違いが生じるのか明確ではなかった。 今回、91名の従業員についてTV会議による保健指導を行い、従業員にコミュニケーションツールとしての心理的な印象を調査した。その結果、直接の面談とTV会議での面談に殆ど差が無く、事業場や産業医の特性の違いの要因の方が差が大きかった。必要な情報の共有や一定のノウハウがあれば、ほとんどの対象者について十分に有効な保健指導が可能であると考えられた。ただし、メンタルヘルスの問題を抱えている従業員や復職指導など詳細なコミュニケーションを要する場合には、直接の面談もしくは他の手法の併用などが必要と考えられる。 キーワード:TV会議システム、遠隔健康指導、産業保健、労働安全衛生法